1.11 Управление персоналом
Анотация курса 1.11
Управление персоналом
Направление: Управление банком
Цель курса:
Позволить банкирам лучше использовать кадры банка с помощью обучения, повышения квалификации сотрудников, адекватного и справедливого вознаграждения, а также разработать компенсационную политику и соответствующие процедуры, являющимися необходимыми для успешного конкурентного противостояния.
Для кого предназначен:
Курс предназначен для профессионалов отдела кадров, экспертовт по повышению квалификации специалистов, а также будет полезен начальникам отделов, так так курс нацелен на управление банковскими кадрами.
Продолжительность курса: 2 дня.
Содержание курса:
- Анализ и разработка организационной структуры исходя из потребностей банка и его клиентуры;
- Значение стратегического планирования управления человеческими ресурсами, включая планирование увеличение штата банка;
- Анализ и совершенствование описаний служебных обязанностей сотрудников и образовательные требования для всех сотрудников, от руководителей до операционного штата;
- Формирование процесса подбора кадров для квалифицированных специалистов на вакантные должности, включая оценку послужных списков и грамотное проведение интервью для выявления навыков кандидатов;
- Определение потребностей банка в обучении - как организовать эффективно работающий отдел по обучению персонала и как разработать программу профессионального роста;
- Установление справедливой системы материального вознаграждения, включая дополнительные льготы и побудительные мотивы;
- Развитие системы оценки результатов деятельности, дисциплинарные меры, а также профессиональное консультирование сотрудников.
